Envíos 1,99€ 24/48H
0 Carrito
Añadir al carrito
    Tiene artículos en su carrito
    Tiene 1 artículo en su carrito
      Total

      Noticias

      UN CAMPO DE FLORES PA' TI

      En esta entrada del blog, explicaremos el origen de nuestra última colección, en colaboración con la artista Mónica Sanz. 

      Cuando los jóvenes con ideas nos juntamos, salen cosas muy "chulas", esta colección es buena prueba de ello. 

      "UN CAMPO DE FLORES PA' TI"

      Mónica tenía una idea muy clara, lo que facilitó mucho las cosas. La idea, regalar flores pero de una forma bastante distinta a la habitual. 

      Una vez elegidos las prendas y los diseños, tocaba poner nombre a los productos. Tras un "brainstorming" del equipo, surgió la idea de dar a cada una de las prendas, el nombre de campos de flores de España.

      A continuación hablamos brevemente de la situación y de las flores que embellecen estos pequeños paraísos primaverales, a lo largo de nuestro país, e iremos poniendo una imagen de la prenda que lleva el mismo nombre.

       

      Astigarraga, San Sebastián (País Vasco)

      En primavera los manzanos florecen en el campo de Astigarraga, dentro de Euskadi, más concretamente en la provincia de Guipuzkoa. Este da nombre a nuestras camisetas de corte "oversize".

      Brihuega, Guadalajara (Castilla-La Mancha)

      Se dice de Brihuega que es La Provenza española, ya que se tiñe de color morado gracias a sus campos de lavanda. Nuestra "Tote" lleva su nombre.

       

      Cieza, Murcia (Murcia)

      El campo de Cieza nos regala un espectáculo en forma de flores rosas y rojas gracias a sus melocotoneros. Nuestra camiseta de corte "regular" lleva su nombre.

      Polán, Toledo (Castilla-La Mancha)

      No podía faltar un campo de amapolas, un auténtico mar de flores rojas se sitúa en el municipio de Polán, el que da nombre a nuestro crewneck de corte "oversize".

      La Bureba, Burgos (Castilla y León)

      Uno de los muchos campos de girasoles que podemos encontrar en nuestro país se encuentra en Burgos, y nuestro crewneck de corte "regular" lleva su mismo nombre.

       

      Nalda, La Rioja (La Rioja)

      En el valle de Nalda el ciruelo es el "prota", nos regala sus flores, ocasionando una mezcla brutal de colores. Nuestro producto más especial de la colección lleva su nombre.

       

      Esperamos que os haya gustado este pequeño resumen, explicando el trabajo que hemos realizado junto a la "artistaza" Monicsans.

      Todos los productos están disponibles en nuestra web.

      ¡Muchas gracias por vuestro tiempo!

      CERTIFICADOS DE CALIDAD

      En esta ocasión explicamos que certificaciones lleva nuestra ropa y que significa cada una de ellas.


      GOTS: La Norma Textil Orgánica Global, principal estándar de procesamiento textil para la producción de fibras orgánicas. Criterios ecológicos como sociales. Asegura la trazabilidad, desde el campo hasta el cliente final.


      GRS: El estándar global de reciclaje, principal norma a nivel mundial para tejidos reciclados.

       

      PETA:  Este ello garantiza que, no realizan ni solicitan pruebas en animales, ni ninguno de sus productos contiene componentes de origen animal. 

      OEKO-TEX: Es un estándar de seguridad para la evaluación de sustancias nocivas en los tejidos. Su objetivo es garantizar que los productos no contienen sustancias nocivas y que cumplen el reglamento REACH de la UE, el cual restringe la toxicidad de sustancias químicas y metales pesados.

      OCS: La Norma de Contenido Orgánico, determina la presencia y cantidad de material orgánico en un producto final.

      FAIR WEAR FOUNDATION, organización independiente que trabaja con marcas de ropa, trabajadores del sector de la confección y personas influyentes de la industria textil para mejorar condiciones de trabajo.

      La FWF se rige por 8 normas laborales basadas en los convenios de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

      • Libre elección de empleo
      • No explotación infantil
      • No discriminación en el trabajo.
      • Relación laboral jurídicamente vinculante
      • Pago de un salario digno
      • Jornada de trabajo razonable
      • Condiciones laborales seguras y saludables
      • Libertad sindical